MM.COM, AMBON — Pemerintah Kota (Pemkot) Ambon bersama Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Maluku resmi menutup Pelatihan Dasar (Latsar) Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III Angkatan 21–25 dan Golongan II Angkatan 12 Tahun 2026. Acara penutupan ditandai secara simbolis lewat pemukulan tifa di Aula BPSDM Provinsi Maluku, Senin (21/9/2026).
Pelatihan yang berlangsung sejak 24 Juni 2026 ini meluluskan 238 dari total 240 peserta. Sebanyak 119 peserta berhasil meraih predikat “Sangat Memuaskan”, 119 peserta berpredikat “Memuaskan”, sementara dua peserta ditunda kelulusannya akibat kondisi medis dan diberikan kesempatan mengikuti penyesuaian jadwal berikutnya.
Mendorong Birokrasi Lincah dan Berintegritas.
Laporan Ketua Penyelenggara, “M. Idno Sahabudin, S.STP.,” menegaskan bahwa evaluasi peserta berfokus pada empat indikator utama: Sikap & Perilaku (10%), Akademik (20%), Aktualisasi/Inovasi (50%), serta Penguatan Kompetensi Khusus (20%).
Sekretaris Kota (Sekot) Ambon, “Robby Sapulette”, yang hadir mewakili Wali Kota Ambon, menegaskan bahwa Latsar ini bukan sekadar formalitas. Nilai-nilai dasar “BerAKHLAK” (Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) harus ditanamkan sebagai kompas moral para ASN muda.
“Kalian adalah tenaga-tenaga muda. Kami menunggu implementasi inovasi yang telah dirancang di ruang kelas untuk dibawa ke ruang kerja nyata. Jangan sampai di kelas dipuji Widyaiswara, tetapi di kantor kembali bermain-main. Kota Ambon butuh birokrat yang lincah, inovatif, dan menolak segala bentuk pungli,” tegas Robby Sapulette.
Sekot Ambon juga menambahkan bahwa penutupan gelombang ini merupakan bagian dari komitmen berkelanjutan Pemkot Ambon, di mana masih ada sembilan gelombang CPNS berikutnya yang akan menyusul dalam proses pembentukan karakter ASN berkualitas.
Apresiasi Pemprov Maluku: “Hadir untuk Melayani, Bukan Dilayani”
Mewakili Gubernur Maluku, sebelum menutup kegiatan ini, Sekretaris Daerah Provinsi Maluku, Ir. Sadali Ie, M.Si., IPU, mengapresiasi kinerja seluruh jajaran BPSDM serta kedisiplinan para peserta. Dalam arahannya, ia mengingatkan para ASN muda agar terus memperbarui pemahaman terhadap regulasi yang dinamis dan menjaga sikap integritas di atas segalanya.
“Sebelum bicara soal profesionalisme, nampakkan dulu sikap dan perilaku. Kita hadir di sini untuk melayani masyarakat, bukan untuk dilayani. Tunjukkan kredibilitas dan karya inovasi adik-adik semua demi mendorong percepatan pelayanan publik menuju birokrasi kelas dunia,” ujar Sadali.
Ia juga mendorong pimpinan OPD untuk mengakomodasi gagasan inovasi yang telah digagas para peserta ke dalam rencana kerja daerah agar dampaknya dapat dirasakan langsung oleh masyarakat Kota Ambon dan Maluku secara luas.
Daftar Peserta dan Inovasi Terbaik.
Sebagai bentuk apresiasi atas prestasi yang dicapai, penyelenggara mengumumkan nama-nama peserta terbaik dari setiap angkatan serta peraih inovasi terfavorit:
Lulusan Terbaik Per Angkatan :
– Golongan III Angkatan XXI:
1. “Zefanya Fernioren Hetharia, S.Psi”
2. “Angel Marsenda Siahaya, S.PWK”
3. “Fiqri Anugrah Aminuddin, S.Tr.Tra”
– Golongan III Angkatan XXII:
1. “Nurhayati Hatuwe, S.T”
2. “Aisyah Syahriar, S.T”
3. “Hanna S. Madandan, S.H”
– Golongan III Angkatan XXIII:
1. “Thea Aldena Gisa Elnuari, S.Hum”
2. “Nur Hasti, S.Ak”
3. “Franklin Marsel Leleulya, S.T”
– Golongan III Angkatan XXIV:
1. “Yuli Rahayu H.N, S.A.P”
2. “Mirsha Tul Awalya, S.S.I”
3. “Willy Stevano Sambuaman, S.Kom”
– Golongan III Angkatan XXV:
1. “Meitha Soumokil, S.E”
2. “Julita Elma, S.E”
3. “Yonatan Peter Junjungan Sihaloho, S.Ds”
– Golongan II Angkatan XII:
1. “Aprindha Putri Ruddy”
2. “Gabriel Anugrah Nanlohy”
3. “Maureen Tahapary”
3 Inovasi Terfavorit :
1. “Masniati Muhaimin” (Dinas Kesehatan Kota Ambon) — ‘Optimalisasi Edukasi Penggunaan Antibiotik Secara Rasional Kepada Masyarakat di Wilayah Kerja UPTD’.
2. “Yuli Rahayu H.N, S.A.P” (Bagian Pengadaan Barang dan Jasa Setda Kota Ambon) — ‘Optimalisasi Sarana Edukasi Transaksi E-Katalog bagi Pelaku Usaha Pengadaan Barang/Jasa di Kota Ambon melalui PBJ Corner.
3. “Gabriella G. Joktetimera, S.T” (Dinas Lingkungan Hidup dan Persampahan Kota Ambon) — ‘Integrasi Sistem Pengumpulan Dokumen Pra-Pengawasan Lingkungan Berbasis Digital di Dinas Lingkungan Hidup dan Persampahan Kota Ambon’.(LD)
Komentar